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第一次出国旅游要注意什么?
1、保管好旅行证件和个人物品，乘坐飞机时不要将贵重物品放在托运行李中。相机、摄像机、相机电池不应检查。关注各国汽车行驶方向，确保交通安全。外出时，贵重物品存放在酒店接待处的保险柜里比放在房间里更安全。
2、离开酒店外出时，务必索取酒店名片，以便坐车及问路。保管好旅行证件及个人财物，乘飞机时不可将贵重物品放在托运行李内。相机、摄像机、相机用电池也不应托运。注意各国汽车行驶方向，以保证交通安全。
3、首先第一次出国旅行需要先办理护照，护照是每个中国公民出国前必须准备的，可以算的上是出国的通行证，因为它可以证明你的身份信息以及国籍，所以出国旅游前必须先去当地公安局申请办理护照。其次就是签证。
4、最好的办法是尽可能提前赶到机场，特别是交通高峰期，更应提前。一般国内航班应至少提前2个小时，国际航班应至少提前3小时抵达机场。 如客人乘坐美国西北航空公司的飞机，则要求提前3个半小时抵达机场。
5、带父母出国旅游是一件非常有意义的事情，但在旅行过程中需要注意很多事项，以确保旅途愉快、安全。以下是一些建议：选择合适的目的地：在选择目的地时，要充分考虑父母的兴趣爱好和身体状况。
6、第一次带父母出国注意事项——注重旅行舒适度 航班：尽量选择白天的，父母坐一宿红眼航班身体真的很容易吃不消。酒店：建议选择面积较大的，可以休息得好。尽量住在市中心或主要景区旁，减少交通成本。
公司要求转外包和离职哪个合适
1、总的情况是，厂子外包，相当于被兼并。人员动荡很大，空位缺位都将被重新洗牌。不可知因素非常大。自己愿意留下的，可以留下，并主动出击毛遂自荐。争取自己希望得到的岗位。
2、法律主观：外包的劳动者被违法辞退的，有赔偿。用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向其给付赔偿金。但如果该劳动者自身具有重大过错，例如严重违反单位的规章制度的，则没有赔偿。
3、首先，今年起实施了新的派遣规定，要求用人单位派遣工比例不得高于10%。所以很多大量使用派遣工的单位在想办法应对，比较常用的办法就是转外包 其次，如果单位先辞退你再把你转外包，他要给你补偿金。
4、公司为什么让你主动辞职，就是因为他现在裁你，都是需要赔钱的。如果之前签过两次合同了，到期后你就是无固定期的了，要炒你，赔得很多的。公司无情，你就等着他来裁你，拿笔钱也好。干嘛自己走，放弃自己的权益呢。
想要做软件开发,自己做好还是外包比较合适
技能和经验：如果你或你的团队有足够的技能和经验来开发APP，那么自己开发可能是更好的选择。但是，如果你缺乏技能和经验，那么外包公司可能是更好的选择。
软件外包：对日，客户要求非常严格，前台让你用标签，你不能用脚本，当然你还掌握了日语，能读懂文档。软件开发：和外包差什么？语言。但是开发比较灵活，毕竟没有日本客户那么苛刻。
有人可能会说，自己组建团队资金比较多，找外包可以便宜一点，有钱就自己干，没钱就找别人，实际上这样的说法是比较片面的。App开发选择外包还是组建团队自己干，需要从多方面来考量。
软件开发外包对客户来讲外包的优势在于：提高对主业的聚焦；节省成本，包括人员成本和软、硬件成本。
呵呵，恰好我做过。创业初期，就看你的实力是否允许啊。一般软件分两类，技术类和生活类，技术类的软件很稳定，除非有新功能一般做好可以管很久，半年一更都可以。生活类不一样，更新无处不在，要时常更新。
优点：如果自己自己团队做出来，后期维护会比较得心应手，但前提是这个团队还打算养下去。外包就不用多说了，花费可能会比较高，但胜在省事而且有经验的团队开发，时间周期会比较短软件也不会出现各种问题。
